中材节能召开2026年年中工作会议

8月4日，中材节能2026年年中工作会议在天津总部召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，传达学习中央企业负责人研讨班、中国建材集团2026年年中工作会议精神，总结上半年生产经营成效，分析当前发展短板不足，研究部署下半年攻坚任务。中材节能党委书记、董事长孟庆林发表了题为《提质增效 创新转型 以首战胜利实现“十五五”良好开局》的讲话，党委副书记、董事、总裁刘鑫作了题为《以实干作答 用实绩交卷 奋力夺取“十五五”高质量发展“开门红”》的工作报告，党委委员、纪委书记王燚作了题为《以案为鉴知敬畏 严守底线葆初心》的警示教育，党委副书记、工会主席陈军荣主持会议。公司外部董事夏之云、宋伯庐、邱苏浩、谢纪刚、耿利航视频参会，领导班子成员葛立武、孟祥俊、左大勇出席会议。

孟庆林作讲话

孟庆林指出，上半年，公司锚定世界一流的绿能环保综合服务商定位，高效推进“五个统筹”“十大重点任务”落地见效，生产经营实现逆势突围、向优向好，主要表现为“六个坚持”：一是坚持提质增效，发展韧性显著增强；二是坚持自立自强，创新动能加速积蓄；三是坚持全球布局，竞争优势不断厚植；四是坚持深化改革，内生活力有效激发；五是坚持合规护航，管控效能不断提升；六是坚持党建领航，引领保障作用更加彰显。

讲话深入剖析了公司当前面临的困难及存在的不足，强调下半年要坚持“目标不变、力度不减、标准更高”，奋力巩固逆势向好态势。一是分层施策稳增长。工程装备板块要在存量业务稳固的基础上加快转型提质；清洁能源板块要扛起增长“第二曲线”重任；建筑节能材料板块要扎实推进提质增效与转型突围。二是深耕创新强攻关。要聚焦主业深耕核心技术、强化原始创新，推动科技创新提质增效、价值转化。三是优化结构促转型。要紧扣集团“转型与升级融合、国内与国际融合”导向，以产业结构调整破解发展不平衡问题，加快重塑产业布局。四是深化改革激活力。聚焦体制机制堵点、发展瓶颈难题靶向突破，充分激活企业内生动力与发展活力。五是严守底线防风险。要坚决落实风险防控专项部署，扎实整治经营领域突出问题，健全全链条、全领域、全周期风控体系。六是前瞻布局谋长远。要紧扣国资委、集团“十五五”规划编制总体部署和战略导向，立足公司主业定位、产业禀赋和国际化发展优势，系统谋划公司“十五五”规划。七是以高质量党建引领保障高质量发展。要坚持和加强党的全面领导，推动党的工作融入公司经营发展全过程各环节，着力构建同公司转型发展更相适应的党建工作新格局。结合树立和践行正确政绩观学习教育，鼓励全体干部职工统一思想、笃行实干，在狠抓落实中解决“为什么干、谁来干、怎么干成、干得好不好、干得怎么样”，为打造世界一流的绿能环保综合服务商作出更大贡献！

刘鑫作半年工作报告

刘鑫在工作报告中围绕“发展态势稳中向好、经营管理稳中提质、转型升级稳中蓄势、党建保障稳舵护航”系统复盘了上半年工作实绩，点明了制约公司发展的难点堵点，研判了国际、国内、行业与内部面临的机遇与挑战。他强调，下半年要紧扣“强基固本育新质、改革创新促转型”工作主线，聚焦五大关键任务，全力推动年度目标任务落地。一是聚焦全年目标，对标对表抓落实。要压实市场开拓主体责任，细化年度经营攻坚举措，全速推进海内外重大项目建设，确保全年稳增长。二是聚焦精益管理，靶向施策见实效。要深化业财融合、强化全链条成本管控，大力推进“两金”压降、亏损治理、低效无效资产处置，多维发力，统筹防范风险。三是聚焦业态升级，重塑优势拓增量。要加快壮大战新产业，打造增长“第二曲线”，持续升级国际化经营能力，加速推动数字化转型，提升公司整体竞争力。四是聚焦改革创新，转化成果创佳绩。要加快重点并购项目落地，构建多元投融资支撑体系与分层分类、协同高效的科技创新体系，持续完善现代公司治理、刚性深化“三项制度”改革，激发全员干事创效活力。五是聚焦党的建设，实干奋进开新局。要强化政治建设校准政绩导向，夯实基层党建组织根基，从严抓实监督执纪问责，以党建融合凝聚全员攻坚合力。

王燚作警示教育

与会干部职工观看了警示教育片，王燚深刻剖析了案件中暴露的理想信念失守、“一把手” 权力失管、企业治理管控失效等突出问题，要求全体干部职工以案为鉴，始终绷紧纪律规矩之弦，夯实拒腐防变思想根基，严格规范权力运行流程，补齐企业治理短板弱项，持续涵养风清气正的企业政治生态。

陈军荣作会议总结

在会议总结中，陈军荣对学习贯彻本次会议精神提出三点要求：一是深化思想认识，在落地执行上务求实效。二是紧盯目标任务，在攻坚冲刺上务求实效。三是夯实党建根基，在引领保障上彰显成效。

会上，南通万达、武汉建材院、节能武汉、工程分公司、国际投资公司5家单位作交流发言。

围绕集团和公司年中工作会议精神，与会人员以分组形式展开深入研讨。公司领导班子成员分别深入各组听取研讨情况，现场交流气氛热烈，达到了思想碰撞、共研对策与推动发展的预期目标。

中材节能总部各部门负责人、所属企业班子成员和中层管理人员、在津职工代表、党外代表人士及优秀青年代表共242人现场或视频参会。